Home  ›  Kompleksowe wsparcie dla firm w obszarze ESG  ›  Szkolenie – Raport zrównoważonego rozwoju od A do Z

Raport zrównoważonego rozwoju od A do Z

Szkolenie wstępne

W obliczu rosnących wymogów regulacyjnych, takich jak Dyrektywa CSRD oraz standardy ESRS, raportowanie w zakresie zrównoważonego rozwoju staje się nie tylko obowiązkiem, ale i kluczowym elementem budowania wiarygodności firmy. Nasze szkolenie dostarcza praktycznej wiedzy i umiejętności niezbędnych do przygotowania rzetelnego, przejrzystego i zgodnego z najnowszymi standardami raportu ESG. Uczestnicy dowiedzą się jakie są najważniejsze wyzwania i najlepsze praktyki, które pomogą sprostać oczekiwaniom interesariuszy oraz spełnić wymagania prawne, zapewniając jednocześnie transparentność działań w obszarach środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego. Szkolenie zostało zaprojektowane, aby przeprowadzić uczestników przez każdy etap tworzenia raportu ESG, dostosowanie organizacji po finalną publikację.

Zapraszam na nasze szkolenia
Małgorzata Anoszczenko
tel. +48 22 537 50 50
Zapisz się na szkolenie — cena netto 1750zł




    Przy zapisaniu powyżej 2 osób obowiązuje rabat w wysokości 20% na wszystkich uczestników szkolenia.

    Liczbę uczestników ustalimy podczas rozmowy telefonicznej.

    Adresaci szkolenia

    Szkolenie jest adresowane do menedżerów, specjalistów ds. ESG, kadr zarządzających oraz konsultantów odpowiedzialnych za raportowanie zrównoważonego rozwoju i zgodność z regulacjami.

    Korzyści ze szkolenia:

    Wiedza
    Zdobędziesz pełną wiedzę na temat najnowszych wymogów prawnych, takich jak Dyrektywa CSRD i standardy ESRS, co pozwoli Twojej firmie spełnić wszystkie obowiązujące normy.
    Doświadczenie
    Nauczysz się, jak krok po kroku przygotować kompleksowy raport zrównoważonego rozwoju (ESG), od planowania, przez dostosowanie procesów w organizacji, aż po finalną publikację.
    Wiarygodność
    Dzięki rzetelnemu raportowi ESG Twoja firma zyska na wiarygodności w oczach klientów, inwestorów i innych interesariuszy, co może przełożyć się na lepsze wyniki biznesowe.
    Wyzwania
    Dowiesz się, jak identyfikować i zarządzać najważniejszymi wyzwaniami oraz wykorzystywać najlepsze praktyki w zakresie zrównoważonego rozwoju, co pomoże minimalizować ryzyka i maksymalizować korzyści.
    Raport
    Szkolenie umożliwi Ci przygotowanie raportu, który nie tylko spełni wymogi prawne, ale także zapewni pełną transparentność działań Twojej firmy w obszarach środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego.

    Program szkolenia:

    1

    Zmiany klimatyczne a raportowanie zrównoważonego rozwoju

    • ESG – struktura aktów prawnych
    • Raportowanie ESG – kto ma obowiązek raportowania po 2024 roku?
    • Struktura ESRS (standardów raportowania)
    • Definicja i zakres raportowania zrównoważonego rozwoju – dyrektywa CSRD
    2

    ESG – raportowanie niefinansowe według standardów ESRS

    • Omówienie standardów ogólnych
    • Omówienie standardów środowiskowych
    • Omówienie standardów społecznych ze wskazaniem jakiego typu regulacje w spółce będą poddane analizie
    • Omówienie standardów ładu korporacyjnego ze wskazaniem jakiego typu regulacje w spółce będą poddane analizie
    3

    Wpływ raportowania niefinansowego na biznes

    • Kluczowe kwestie związane z raportowaniem zrównoważonego rozwoju
    • Główne wyzwania związane z wdrożeniem CSRD i ESRS
    • Atestacja raportu zrównoważonego rozwoju
    • Ryzyka związane z ESG
    4

    Analiza podwójnej istotności i badanie interesariuszy – fundament raportowania

    • Zasada podwójnej istotności w praktyce
    • Proces badania istotności
    • Matryca istotności obszarów ESG
    5

    Analiza podwójnej istotności i badanie interesariuszy – fundament raportowania

    • Co należy raportować?
    • Proces badania zgodności z systematyką
    6

    Strategia i cele ESG

    • Przygotowanie Road MAP ESG do 2030 roku (cele krótko, średnio i długoterminowe)
    • Opis kluczowych celów i wskaźników ESG
    7

    Strategia dekarbonizacyjna w przedsiębiorstwie w tym plan transformacji na rzecz łagodzenia klimatu

    • Jak liczyć ślad węglowy organizacji w zakresie 1,2,3 i ślad węglowy produktów?
    • Inicjatywa Sciene Based Targets, czyli jak ustalać cele polityki dekarbonizacyjnej zgodne z najnowszymi osiągnięciami nauki o klimacie?
    • Jak włączać politykę dekarbonizacyjną do strategii biznesowej organizacji?
    8

    Greenwashing

    • Greenwashing – Podstawowe informacje
    • Jak rozpoznać greenwashing?
    • Jak uniknąć greenwashingu?

    1

    Zmiany klimatyczne a raportowanie zrównoważonego rozwoju

    • ESG – struktura aktów prawnych
    • Raportowanie ESG – kto ma obowiązek raportowania po 2024 roku?
    • Struktura ESRS (standardów raportowania)
    • Definicja i zakres raportowania zrównoważonego rozwoju – dyrektywa CSRD
    2

    ESG – raportowanie niefinansowe według standardów ESRS

    • Omówienie standardów ogólnych
    • Omówienie standardów środowiskowych
    • Omówienie standardów społecznych ze wskazaniem jakiego typu regulacje w spółce będą poddane analizie
    • Omówienie standardów ładu korporacyjnego ze wskazaniem jakiego typu regulacje w spółce będą poddane analizie
    3

    Wpływ raportowania niefinansowego na biznes

    • Kluczowe kwestie związane z raportowaniem zrównoważonego rozwoju
    • Główne wyzwania związane z wdrożeniem CSRD i ESRS
    • Atestacja raportu zrównoważonego rozwoju
    • Ryzyka związane z ESG
    4

    Analiza podwójnej istotności i badanie interesariuszy – fundament raportowania

    • Zasada podwójnej istotności w praktyce
    • Proces badania istotności
    • Matryca istotności obszarów ESG
    5

    Analiza podwójnej istotności i badanie interesariuszy – fundament raportowania

    • Co należy raportować?
    • Proces badania zgodności z systematyką
    6

    Strategia i cele ESG

    • Przygotowanie Road MAP ESG do 2030 roku (cele krótko, średnio i długoterminowe)
    • Opis kluczowych celów i wskaźników ESG
    7

    Strategia dekarbonizacyjna w przedsiębiorstwie w tym plan transformacji na rzecz łagodzenia klimatu

    • Jak liczyć ślad węglowy organizacji w zakresie 1,2,3 i ślad węglowy produktów?
    • Inicjatywa Sciene Based Targets, czyli jak ustalać cele polityki dekarbonizacyjnej zgodne z najnowszymi osiągnięciami nauki o klimacie?
    • Jak włączać politykę dekarbonizacyjną do strategii biznesowej organizacji?
    8

    Greenwashing

    • Greenwashing – Podstawowe informacje
    • Jak rozpoznać greenwashing?
    • Jak uniknąć greenwashingu?

    Prowadzący:

    Sebastian Wojtkowski
    Doświadczony ekspert i manager w zakresie ochrony środowiska, ESG, polityki klimatycznej, zielonej transformacji, dekarbonizacji oraz IFC’s and EQ4 Environmental and Social Performance Standards. Prowadził projekty dla Klientów Biznesowych i Jednostek Samorządów Terytorialnych. Absolwent Międzywydziałowego Studium Ochrony Środowiska na SGGW w Warszawie, mgr inż. Ochrony środowiska, ukończywszy specjalność ochrona ekosystemów wodnych. Posiada ponad 15-letnie doświadczenie w zakresie wdrażania, realizacji projektów z zakresu ochrony środowiska, ESG, zielonej energii, praw człowieka, BHP. Prowadził i sporządzał raporty z audytów: środowiskowych, ESG, due dilligance, compliance, BHP; praw człowieka oraz w zakresie doradztwa technicznego dla klientów korporacyjnych i indywidualnych. Prowadził i realizował projekty uzyskiwania niezbędnych pozwoleń, decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach. Posiada praktyczną wiedzę w zakresie wdrażania przepisów dyrektyw UE dotyczących ochrony środowiska, polityki klimatycznej, compliance, governance, AML oraz ESG. Czynny audytor wiodący ISO 14001 – doświadczenie w audytowaniu przedsiębiorstw, firm przemysłowych, sektora spożywczego, IT, automotive, logistycznych i transportowych.

    Zuzanna Dobrowolska
    Specjalistka w zakresie Corporate Social Responsibility (CSR), zrównoważonego rozwoju i ESG. Z wykształcenia pedagożka specjalna, z pasji propagatorka ochrony środowiska i praw człowieka. Swoje doświadczenie zdobywała w branży leśnej i gospodarki odpadami. Była odpowiedzialna za projekty CSR, współpracę z organizacjami pozarządowymi, raportowanie środowiskowe i koordynację dokumentów na platformie EcoVadis. Prowadziła i sporządzała raporty z audytów: środowiskowych, ESG, due dilligance, compliance, BHP; praw człowieka oraz w zakresie doradztwa technicznego dla klientów korporacyjnych i indywidualnych. Współtworzyła strategię zrównoważonego rozwoju dla Intereko Energia. Sprawowała funkcję Pełnomocniczki ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). Aktywnie wspiera organizację Trash Hero.


    Informujemy, że szkolenie online odbędzie się na platformie ClickMeeting. Zastrzegamy sobie jako organizatorzy prawo do odwołania szkolenia lub zmiany terminu w przypadku, gdy nie zbierze się wystarczająca liczba uczestników. W takiej sytuacji, wszelkie uiszczone opłaty zostaną Państwu zwrócone.

    Doradztwo i szkolenia zamknięte

    Oprócz szkoleń online oferujemy również kompleksowe doradztwo ESG, dostosowane do indywidualnych potrzeb Twojej firmy. Pomagamy wdrażać strategie zrównoważonego rozwoju, tworzyć raporty ESG oraz zarządzać ryzykami związanymi z odpowiedzialnym biznesem. Oferujemy także szkolenia zamknięte, dostosowane do specyfiki organizacji, aby zapewnić pełne wsparcie w zakresie ESG. Skontaktuj się z nami, jeśli chcesz porozmawiać o naszych usługach i dowiedzieć się, jak możemy pomóc Twojej firmie osiągnąć cele zrównoważonego rozwoju.

    Zapisz się na szkolenie




      Przy zapisaniu powyżej 2 osób obowiązuje rabat w wysokości 20% na wszystkich uczestników szkolenia.

      Liczbę uczestników ustalimy podczas rozmowy telefonicznej.

      Administratorem danych osobowych jest Audytel S.A., ul. ks. I. Skorupki 5, 00-546 Warszawa, tel. +48 22 5375050, e-mail info@audytel.pl. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod@audytel.pl.

      Dane będą przetwarzane w celach udzielenia odpowiedzi na zapytanie (podstawa prawna: prawnie uzasadniony interes administratora) oraz marketingu produktów własnych (podstawa prawna: prawnie uzasadniony interes administratora). Podanie danych jest warunkiem udzielenia odpowiedzi, a ich niepodanie uniemożliwi udzielenie odpowiedzi na pytanie. Dane będą przechowywane do czasu udzielenia odpowiedzi na przesłane zapytanie.

      Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu.

      Nasi Klienci