Roadmapa transformacji cyfrowej – jak ułożyć plan zakupów ICT na kolejne 3 lata? 

Wyślij link znajomemu

Dlaczego trzyletni horyzont?

W świecie, w którym technologie dezaktualizują się szybciej niż tradycyjne cykle budżetowe, horyzont planistyczny obejmujący trzy lata staje się złotym środkiem: jest wystarczająco długi, by przeprowadzić realną zmianę organizacyjną, a zarazem na tyle krótki, by ograniczyć ryzyko, że założenia przestaną być aktualne. Trzyletni plan zakupów ICT pozwala zatem zsynchronizować inwestycje technologiczne z kolejną iteracją strategii korporacyjnej, wykorzystać moment, w którym innowacje przechodzą z fazy „early adopter” do „early majority”, oraz utrzymać poziom ryzyka – walutowego, regulacyjnego czy związanego z cyberzagrożeniami – w granicach, którymi da się zarządzać przy pomocy standardowych narzędzi zarządzania ryzykiem.

Od celów biznesowych do roadmapy ICT

Proces budowy takiej roadmapy należy rozpocząć od precyzyjnego określenia kierunków biznesowych, a nie od listy technologii. Zanim padną nazwy konkretnych systemów ERP czy rozwiązań z zakresu sztucznej inteligencji, należy uzgodnić pięć–siedem celów biznesowych na najbliższe trzy lata, zapisanych w sposób możliwie mierzalny i zgodny z metodą SMART. Przykładowo można dążyć do wzrostu przychodów z kanału ecommerce o piętnaście procent, obniżenia kosztu obsługi klienta o dwadzieścia procent czy eliminacji przerw krytycznych w dostępności kluczowych systemów poprzez osiągnięcie RTO równego zeru.

Ocena dojrzałości cyfrowej i technologiczny deltGap

Kolejnym krokiem jest ocena dojrzałości cyfrowej organizacji w kluczowych domenach. Audyt przeprowadzony według uznanych ram, takich jak CMMI Digital czy ISO 33010, pozwala określić, w których obszarach firma plasuje się na poziomie „Starter”, „Player” czy „Champion”. Różnica pomiędzy stanem obecnym a poziomem docelowym – tak zwany technologiczny deltagap – wskazuje luki kompetencyjne i infrastrukturalne, które trzeba zniwelować.

Run, Grow, Transform – matryca filarów

Aby utrzymać porządek w rosnącej liczbie inicjatyw, warto posłużyć się matrycą trzech filarów: „Run”, „Grow” i „Transform”.
  • „Run” odpowiada za stabilność oraz utrzymanie ciągłości działania (SLA, cyberbezpieczeństwo).
  • „Grow” skupia się na usprawnieniach operacyjnych, podnoszeniu wydajności i poprawie doświadczeń użytkownika.
  • „Transform” oznacza projekty o najwyższym poziomie innowacyjności – AI, IoT, edge computing.
Przypisanie każdej inicjatywy do jednego z filarów zapewnia równowagę budżetową i zapobiega sytuacji, w której większość środków pochłania utrzymanie status quo.

Struktura zarządzania transformacją

Skuteczna roadmapa wymaga również solidnej struktury zarządzania. Na poziomie kierowniczym powinien działać Komitet Sterujący z udziałem zarządu, CIO i CFO, wsparty przez dyrektorów obszarów biznesowych. Codzienną koordynację projektów, budżetów i ryzyk przejmuje biuro PMO lub Transformation Office, a za spójność architektoniczną odpowiada Architekt Korporacyjny.
Dlaczego akurat 36 miesięcy?

Okno strategiczne: większość strategii korporacyjnych aktualizowana jest co 3–5 lat.
Dojrzałość rozwiązań rynkowych: innowacje z fazy early adopter przechodzą do early majority zwykle w ciągu trzech lat.
Kontrola ryzyka: dłuższe horyzonty mnożą niepewności (kursy walut, regulacje, ESG, cyberzagrożenia).
bcm wdrożenie

 

MECE, priorytetyzacja i segmentacja

Kiedy już wiadomo, co należy zrobić, trzeba uporządkować inicjatywy w duchu MECE – tak, aby były wzajemnie rozłączne, lecz łącznie wyczerpywały spektrum potrzeb. Typowa segmentacja obejmuje cztery kategorie:

  • Customer Experience
  • Operations
  • Infrastructure
  • Data & AI

Model finansowania transformacji

Organizacja musi zadecydować o proporcji między CAPEX i OPEX, przeanalizować korzyści z subskrypcyjnych modeli SaaS czy PaaS, rozważyć leasing operacyjny sprzętu i wdrożyć praktyki FinOps w chmurze.

Strategia zakupowa i RFI/RFP

Zwykle zaczyna się od szybkiego marketscanu, następnie RFI, a dopiero potem RFP. Kluczowa jest tu jednolita checklista oceny, która niweluje ryzyko decyzji opartych na subiektywnych preferencjach.

Jak ustalić mierzalne filary transformacji?

  • Run (utrzymanie) – stabilność procesów bieżących, SLA, cyberbezpieczeństwo.
  • Grow (usprawnienia) – automatyzacja, przyrost wydajności, UX.
  • Transform (nowe modele biznesowe) – AI/ML, IoT, blockchain, edge.

Każdą inicjatywę dopasowujemy do jednego z filarów. Dzięki temu budżet nie zostanie zdominowany przez „utrzymanie status quo”.

Co powinna zawierać 3-letnia road-mapa?

  • Oś czasu – kwartał jako minimalna jednostka
  • Strumienie wartości – np. CX, Data, Security
  • Kamienie milowe – podpis umowy, MVP, pełne wdrożenie, sunset starego systemu
  • Zależności – np. migracja SDWAN przed VoIP
  • Budżet kumulatywny – wykres stairway pokazujący skokowe wydatki

Dokument powinien mieścić się na jednej stronie A3 i być aktualizowany co kwartał.

OKR, KPI i wizualizacja efektów

Warto zdefiniować zestaw celów OKR i KPI – zarówno biznesowych, jak i technicznych – oraz śledzić ich realizację z pomocą Power BI lub Looker.

Wdrożenie i ciągłe doskonalenie

Model powinien przewidywać pilotaże, fazowanie projektów, zarządzanie zmianą, mechanizmy doskonalenia i wewnętrzny fundusz innowacji (1–2% budżetu IT).

Rola Audytel S.A.

  • Audyt dojrzałości cyfrowej – metodologia 360°, benchmark 300+ firm
  • Design Authority – unikanie vendor lock
  • Zakupy i negocjacje – RFI/RFP, średnio 17 % oszczędności TCO
  • PMO „pod klucz” – narzędzia, raporty i koordynacja wdrożeń

Podsumowanie

Skuteczna roadmapa transformacji cyfrowej to proces, który zaczyna się od celów i luk kompetencyjnych, przez uporządkowanie inicjatyw, model finansowania i zakupy, a kończy na harmonogramie monitorowanym przez OKR/KPI. Trzyletni plan zapewnia równowagę między ambicją a elastycznością i pozwala sprawnie realizować zmianę z pomocą doświadczonego partnera, jakim jest Audytel S.A.